2030年11月任职黄道吉日
摘要：2030年11月（2030年11月1日至11月30日）任职吉日共有【3】个，如本月中的11月25日、11月27日、11月28日…而本月适合任职的时辰共【91】个可以选择。详细日期及时辰请查阅下文。
2030年11月任职黄道吉日表 | ||
| 日期 | 黄历宜忌 | |
| 11月25日冬月初一(周一) | 宜裁衣任职开棺捡骨移柩打地基拜神提车进猪仔建柱塑绘打扫卫生砍树伐木升梁扫墓装修入棺订婚纱动土进鱼苗许愿旅游除服翻新房屋出远门扫屋送礼结婚订婚进牛羊纳畜会亲友结拜探亲入殓启钻雕刻提亲纳采开光大扫除上牌上梁祭祖成服还愿买车栽种出嫁沐浴拾金 吉日详解 » | |
| 11月27日冬月初三(周三) | 宜许愿升梁买卖谢土上梁安葬入宅探亲入棺新屋入伙买车投资安置新床开张动土扫墓入殓安床任职除服上牌拆屋拆房拆建筑乔迁新居成服交易装修定契约订婚纱建柱打地基收养提车开业做买卖订婚结拜送礼下葬旅游定地基石移柩提亲安神位裁衣拜神出远门纳采经络搬家会亲友兴修水利祭祖签合同还愿翻新房屋 吉日详解 » | |
| 11月28日冬月初四(周四) | 宜入殓入棺还愿安置新床安床订婚纱安葬移柩乔迁新居入宅探亲任职收养打地基下葬结拜提亲送礼拆屋拆房拆建筑祭祖安神位翻新房屋许愿谢土定地基石订婚新屋入伙会亲友拜神裁衣扫墓搬家动土装修 吉日详解 » | |
2030年11月任职吉日时辰表 | |||
| 2030年11月25日任职吉时 | |||
| 吉时 | 丙寅时戊辰时详解 » | ||
| 2030年11月27日任职吉时 | |||
| 吉时 | 戊子时己丑时壬辰时详解 » | ||
| 2030年11月28日任职吉时 | |||
| 吉时 | 丙午时详解 » | ||
2030年11月除以上任职吉日日子外，还有以下这些日子的时辰也是适宜任职的，具体请看下表：
2030年11月适宜任职时辰表 | |
| 2030年11月1日任职好时辰 | |
| 吉时 | 壬午时甲申时详解 » |
| 2030年11月2日任职好时辰 | |
| 吉时 | 辛卯时甲午时详解 » |
| 2030年11月3日任职好时辰 | |
| 吉时 | 癸卯时甲辰时戊申时己酉时详解 » |
| 2030年11月4日任职好时辰 | |
| 吉时 | 丙辰时戊午时庚申时辛酉时癸亥时甲子时详解 » |
| 2030年11月5日任职好时辰 | |
| 吉时 | 甲子时辛未时详解 » |
| 2030年11月6日任职好时辰 | |
| 吉时 | 戊寅时庚辰时辛巳时详解 » |
| 2030年11月7日任职好时辰 | |
| 吉时 | 庚寅时壬辰时详解 » |
| 2030年11月8日任职好时辰 | |
| 吉时 | 辛丑时庚戌时详解 » |
| 2030年11月9日任职好时辰 | |
| 吉时 | 乙卯时丙辰时丁巳时庚申时辛酉时壬戌时癸亥时详解 » |
| 2030年11月10日任职好时辰 | |
| 吉时 | 己巳时庚午时壬申时乙亥时详解 » |
| 2030年11月12日任职好时辰 | |
| 吉时 | 庚寅时壬辰时甲午时详解 » |
| 2030年11月13日任职好时辰 | |
| 吉时 | 己酉时壬子时详解 » |
| 2030年11月14日任职好时辰 | |
| 吉时 | 壬子时庚申时详解 » |
| 2030年11月15日任职好时辰 | |
| 吉时 | 乙丑时丙寅时甲戌时详解 » |
| 2030年11月16日任职好时辰 | |
| 吉时 | 己卯时庚辰时详解 » |
| 2030年11月17日任职好时辰 | |
| 吉时 | 庚寅时壬辰时详解 » |
| 2030年11月18日任职好时辰 | |
| 吉时 | 乙巳时丙午时详解 » |
| 2030年11月19日任职好时辰 | |
| 吉时 | 乙卯时丙辰时庚申时辛酉时详解 » |
| 2030年11月20日任职好时辰 | |
| 吉时 | 丙寅时己巳时详解 » |
| 2030年11月22日任职好时辰 | |
| 吉时 | 庚寅时壬辰时详解 » |
| 2030年11月23日任职好时辰 | |
| 吉时 | 辛亥时详解 » |
| 2030年11月26日任职好时辰 | |
| 吉时 | 己卯时甲申时丁亥时戊子时详解 » |
| 2030年11月29日任职好时辰 | |
| 吉时 | 丙辰时丁巳时庚申时详解 » |
| 2030年11月30日任职好时辰 | |
| 吉时 | 丙寅时庚午时详解 » |
提示：从黄历上显示不宜任职的日子中出现适宜任职的时辰，这并不违反常理。因为一天里的时运变化无穷，吉凶时刻都在变，否极泰来。如果选择在2030年11月份中非任职的大吉日里任职，那么选择当天中适宜任职的吉时进行亦可。
温馨提示：是否任职取决于自己的选择，黄历仅作为一个参考。选任职的好日子，要科学合理作为前提，避免该日子对正常工作、学习等造成不利影响。